Будет ли армия контрактной - решать нам

Возможность перевода российской армии на службу по контракту обсуждается не первый год. Последовательные шаги в этой направлении предпринимаются и Правительством РФ, и Министерством Обороны. Представители фракции ЛДПР выдвинули предложение призвать к обсуждению законопроекта о реформировании армии рядовых граждан. По инициативе депутатов, текст документа выставлен на всеобщее обозрение на электронном сайте партии ЛДПР.  По сути, наша армия уже существует в рамках контрактных взаимоотношений. Но лишь закрепление основных положений реформы на законодательном уровне в масштабах Российской Федерации способно гарантировать истинное реформирование и достижение полноценного комплектования на контрактной основе в Вооруженных Силах. Об этом идет речь в пояснительной записке к проекту Федерального закона.
Сам же документ провозглашает изменения, наступившие в результате отмены массового призыва в воинские части. Граждане РФ по собственному желанию будут укомплектовывать ряды  Вооруженных Сил, в военное время они могут быть призваны на службу. Все военнообязанные по-прежнему будут проходить службу на военных сборах.
Законопроекту россияне обязаны появлением нового термина. Это так называемые «первичные военные сборы». По их прохождению происходит зачисление в запас.
При этом сроки военных сборов остаются неизменными, и, в соответствии с действующим законодательством, могут достигать двух месяцев.
«Альтернативщики», то есть те граждане, которым по решению призывной комиссии военная служба была заменена гражданской, зачисляются в запас без прохождения военных сборов. Данный факт объясняется тем, что по закону при наступлении военного положения такие граждане могут призываться для прохождения службы на альтернативной основе.
Таким образом, упраздняя военную службу по призыву, проект отменяет и сами сроки ее прохождения. Продолжительность альтернативной службы будет зависеть от временных рамок военного времени и военного положения. Такой подход освобождает граждан, поступающих на альтернативную службу, и от оформления трудового срочного  договора. Так как длительность военного времени или положения не может быть известна заранее, новый законопроект предлагает считать точкой отчета наступления мирного времени. Таким образом, окончание альтернативной службы наступает  спустя 10 суток после окончания военных действий. Только тогда и может быть расторгнут трудовой договор между гражданином и работодателем.
Авторы проекта в пояснительной записке к нему предлагают определить дату вступления закона  в силу  1 июля 2012 года. При этом, по их замыслу, призванные на воинскую службу текущей осенью будут демобилизованы досрочно, а рекруты весенней кампании призываться не будут.