Юридический форум
\r\n \r\n \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n
Главная | Новости | Онлайн ТЕСТ | Законы и кодексы | Опросы |

Получить бесплатную консультацию


Вернуться   Юридический форум > Трудовое право > Оплата труда

Оплата труда Оплата труда (заработная плата), системы, формы, оплата больничных, ночных смен, сверхурочной работы, доплаты и компенсации, обязанности работодателя по оплате труда и т.п.

 
 
Опции темы Опции просмотра
\r\n  \r\n #1\r\n \r\n
\r\n\r\n
\r\n \r\n paravoz\r\n
\r\n\r\n
Статус не установлен
\r\n
Новичок
\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n
\r\n  
\r\n
Регистрация: 25.12.2020
\r\n \r\n \r\n
\r\n Сообщений: 2\r\n
\r\n \r\n
Вы сказали Спасибо: 0
\r\n
\r\n \r\n \r\n Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях\r\n \r\n \r\n
\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
\r\n\r\n
\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
\r\n По умолчанию\r\n Что такое материальное вознаграждение?\r\n
\r\n
\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n
\r\n \r\n Ситуация такая! У нас в учреждении по итогам календарного года формируется рейтинг сотрудников и весь следующий за отчетным периодом год каждый сотрудник получает в соответствии со своим рейтингом материальное вознаграждение.
\r\nУ моей жены с этим возникли проблемы. Она 30 декабря 2013 года уходит в декрет и на работе говорят, что раз она в декрете, то она не может получать материальное вознаграждение в 2014 году за отчетный 2013 год.
\r\nВопросы собственно такие.
\r\nЧто означает законодательно термин - материальное вознаграждение?
\r\nВ каком нормативном документе содержится его значение?
\r\nИ может ли женщина в декрете получать материальное вознаграждение?
\r\n
\r\nЗаранее, спасибо!\r\n
\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n
\r\n paravoz вне форума\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n  \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Ответить с цитированием\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n \r\n
\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n'; pd[33969] = '\r\n\r\n \r\n\r\n
\r\n
\r\n
\r\n\r\n
\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n
\r\n \r\n Старый\r\n 27.01.2021, 17:41\r\n \r\n \r\n \r\n  \r\n #2\r\n \r\n
\r\n\r\n
\r\n \r\n Надежда К\r\n
\r\n\r\n
Постоянный участник
\r\n
Магистр
\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n
\r\n  
\r\n
Регистрация: 26.11.2019
\r\n
Адрес: Санкт-Петербург
\r\n \r\n
\r\n Сообщений: 224\r\n
\r\n \r\n
Вы сказали Спасибо: 0
\r\n
\r\n \r\n \r\n Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях\r\n \r\n \r\n
\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
\r\n\r\n
\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
\r\n По умолчанию\r\n \r\n
\r\n
\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n
\r\n \r\n добрый день! очевидно, что ответ нужно искать в коллективном договоре в графе: "вознаграждение сотрудников согласно рейтинга". вообще, очень похоже на премию по результатам работы. премии всегда на усмотрение работодателя, если иное не предусмотрено в договоре. если это премия по результатам работы, то какой результат работы показывает ваша супруга находясь в декрете?
\r\n
\r\nнапишите подробнее на наш сайт и мы найдем решение вашей проблемы уже сегодня: http://ur-buro-kacuba.ru/\r\n
\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n
\r\n Надежда К вне форума\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n  \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Ответить с цитированием\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n'; pd[33970] = '\r\n\r\n \r\n\r\n
\r\n
\r\n
\r\n\r\n
\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n
\r\n \r\n Старый\r\n 28.01.2021, 02:15\r\n \r\n \r\n \r\n  \r\n #3\r\n \r\n
\r\n\r\n
\r\n \r\n paravoz\r\n
\r\n\r\n
Статус не установлен
\r\n
Новичок
\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n
\r\n  
\r\n
Регистрация: 25.12.2020
\r\n \r\n \r\n
\r\n Сообщений: 2\r\n
\r\n \r\n
Вы сказали Спасибо: 0
\r\n
\r\n \r\n \r\n Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях\r\n \r\n \r\n
\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
\r\n\r\n
\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
\r\n По умолчанию\r\n \r\n
\r\n
\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n
\r\n \r\n
\r\n
Цитата:
\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
\r\n \r\n
\r\n Сообщение от Надежда К\r\n \r\n
\r\n
добрый день! очевидно, что ответ нужно искать в коллективном договоре в графе: "вознаграждение сотрудников согласно рейтинга". вообще, очень похоже на премию по результатам работы. премии всегда на усмотрение работодателя, если иное не предусмотрено в договоре. если это премия по результатам работы, то какой результат работы показывает ваша супруга находясь в декрете?
\r\n \r\n
\r\n
То есть моя жена не вправе требовать эту премию?!
\r\nА может ли руководитель по своему усмотрению выплатить эту премию или нет. То есть если мы к нему пойдем для того чтобы, все-таки уговорить его выплатить премию, а он будет отнекиваться, мол он не имеет права. Так вот имеет ли он право выплатить в таком случае премию или не имеет?\r\n
\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n
\r\n paravoz вне форума\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n  \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Ответить с цитированием\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n'; // next/previous post info pn[33922] = "33970,33969"; pn[0] = ",33922"; pn[33969] = "33922,33970"; pn[33970] = "33969,33922"; // cached usernames pu[0] = guestphrase; pu[23849] = "paravoz"; pu[22908] = "Надежда К"; // -->
Предыдущая Предыдущее сообщение   Следующая
Старый 28.01.2021, 02:15   #3
paravoz
Статус не установлен
Новичок
 
Регистрация: 25.12.2020
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Надежда К
добрый день! очевидно, что ответ нужно искать в коллективном договоре в графе: "вознаграждение сотрудников согласно рейтинга". вообще, очень похоже на премию по результатам работы. премии всегда на усмотрение работодателя, если иное не предусмотрено в договоре. если это премия по результатам работы, то какой результат работы показывает ваша супруга находясь в декрете?
То есть моя жена не вправе требовать эту премию?!
А может ли руководитель по своему усмотрению выплатить эту премию или нет. То есть если мы к нему пойдем для того чтобы, все-таки уговорить его выплатить премию, а он будет отнекиваться, мол он не имеет права. Так вот имеет ли он право выплатить в таком случае премию или не имеет?
paravoz вне форума   Ответить с цитированием
 

« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы
Версия для печати Версия для печати
Отправить по электронной почте Отправить по электронной почте
Опции просмотра
Линейный вид Линейный вид
Комбинированный вид Комбинированный вид
Древовидный вид Древовидный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
А как вам такое? Витя Сухов Иные вопросы 0 04.01.2020 19:10
Что такое производственная необходимость? Долдин Михаил Васильевич Другие вопросы трудового права 1 10.11.2017 20:16
Прописана в двух местах.Как такое возможно? ollgga Прописка 3 04.11.2016 16:03
Алименты на ребенка и мать. Такое возможно? MARMARI Алиментные обязательства членов семьи 0 21.03.2016 15:33
Каков правильный отзыв на такое исковое заявление. Дмитрий К. Коммунальные услуги и оплата жилья 17 18.05.2015 14:28


Текущее время: 01:46. Часовой пояс GMT +4.


Copyright © 2007- Юридический совет «uristsovet.ru»
По вопросам сотрудничества и другим вопросам по работе сайта пишите на cleogroup[собака]yandex.ru
Все права на uristsovet.ru защищены законом. В случае использования материалов этого сайта на других информационных ресурсах Интернета, ссылка на uristsovet.ru обязательна.