|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| \r\n \r\n \r\n #1\r\n \r\n | \r\n \r\n|||||||||||||||||||||||||||||||||||
\r\n\r\n Статус не установлен \r\n Новичок \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n Регистрация: 27.11.2020 \r\n \r\n \r\n \r\n Сообщений: 2\r\n \r\n \r\n Вы сказали Спасибо: 0 \r\n \r\n \r\n \r\n Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Удержание излишне выплаченных денежных средств\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n Доброе время суток!!! Проблема такая, пятеро наших сотрудников были восстановлены на работе по решению суда с соответствующими выплатами. Их увольняли по п.2 ст 81 ТК РФ (сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя) и были произведены все соответствующие выплаты по данной статье. В итоге получилась двойная выплата за один и тот же период за дни вынужденного прогула. Им были вручены уведомления об удержании излишне выплаченных денежных средств где они выразили свое не согласие в возвращение этих денежных средств. Бухгалтерия желает подать на них в суд чтобы вернуть эти деньги. Как нам лучше поступить в этой ситуации если она мирным путем решится не может. Стоит ли подавать в суд? Или возможно обратится в какую нибудь другую инстанцию. Помогите пожалуйста разобраться.\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n | \r\n|||||||||||||||||||||||||||||||||||
\r\n \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n
|
Предыдущая
Следующая
|
Опции темы | |
Версия для печати
Отправить по электронной почте
|
|
Опции просмотра | |
Линейный вид
Комбинированный вид
Древовидный вид
|
|
|