|
| |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| \r\n \r\n \r\n #1\r\n \r\n | \r\n \r\n|||||||||||||||||||||||||||||||||||
| \r\n\r\n \r\n\r\n Статус не установлен \r\n Новичок \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n Регистрация: 25.12.2020 \r\n \r\n \r\n \r\n Сообщений: 2\r\n \r\n \r\n Вы сказали Спасибо: 0 \r\n \r\n \r\n \r\n Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n  \r\n Что такое материальное вознаграждение?\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n Ситуация такая! У нас в учреждении по итогам календарного года формируется рейтинг сотрудников и весь следующий за отчетным периодом год каждый сотрудник получает в соответствии со своим рейтингом материальное вознаграждение. \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\nУ моей жены с этим возникли проблемы. Она 30 декабря 2013 года уходит в декрет и на работе говорят, что раз она в декрете, то она не может получать материальное вознаграждение в 2014 году за отчетный 2013 год. \r\nВопросы собственно такие. \r\nЧто означает законодательно термин - материальное вознаграждение? \r\nВ каком нормативном документе содержится его значение? \r\nИ может ли женщина в декрете получать материальное вознаграждение? \r\n \r\nЗаранее, спасибо!\r\n | \r\n|||||||||||||||||||||||||||||||||||
\r\n  \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n  \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n|||||||||||||||||||||||||||||||||||
\r\n \r\n  \r\n 27.01.2021, 17:41\r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n #2\r\n \r\n | \r\n \r\n
| \r\n\r\n \r\n\r\n Постоянный участник \r\n Магистр \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n Регистрация: 26.11.2019 \r\n Адрес: Санкт-Петербург \r\n \r\n \r\n Сообщений: 224\r\n \r\n \r\n Вы сказали Спасибо: 0 \r\n \r\n \r\n \r\n Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n добрый день! очевидно, что ответ нужно искать в коллективном договоре в графе: "вознаграждение сотрудников согласно рейтинга". вообще, очень похоже на премию по результатам работы. премии всегда на усмотрение работодателя, если иное не предусмотрено в договоре. если это премия по результатам работы, то какой результат работы показывает ваша супруга находясь в декрете? \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\nнапишите подробнее на наш сайт и мы найдем решение вашей проблемы уже сегодня: http://ur-buro-kacuba.ru/\r\n | \r\n
| \r\n \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n \r\n \r\n 28.01.2021, 02:15\r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n #3\r\n \r\n | \r\n \r\n|
| \r\n\r\n \r\n\r\n Статус не установлен \r\n Новичок \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n Регистрация: 25.12.2020 \r\n \r\n \r\n \r\n Сообщений: 2\r\n \r\n \r\n Вы сказали Спасибо: 0 \r\n \r\n \r\n \r\n Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n То есть моя жена не вправе требовать эту премию?!Цитата: \r\n
\r\nА может ли руководитель по своему усмотрению выплатить эту премию или нет. То есть если мы к нему пойдем для того чтобы, все-таки уговорить его выплатить премию, а он будет отнекиваться, мол он не имеет права. Так вот имеет ли он право выплатить в таком случае премию или не имеет?\r\n | \r\n|
| \r\n \r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n | \r\n
|
|
Предыдущая
Следующая
|
|
25.12.2020, 14:24
|
#1 |
|
Статус не установлен
Новичок
Регистрация: 25.12.2020
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Что такое материальное вознаграждение?
Ситуация такая! У нас в учреждении по итогам календарного года формируется рейтинг сотрудников и весь следующий за отчетным периодом год каждый сотрудник получает в соответствии со своим рейтингом материальное вознаграждение.
У моей жены с этим возникли проблемы. Она 30 декабря 2013 года уходит в декрет и на работе говорят, что раз она в декрете, то она не может получать материальное вознаграждение в 2014 году за отчетный 2013 год. Вопросы собственно такие. Что означает законодательно термин - материальное вознаграждение? В каком нормативном документе содержится его значение? И может ли женщина в декрете получать материальное вознаграждение? Заранее, спасибо! |
|
|
|
| Опции темы | |
 Версия для печати Отправить по электронной почте |
|
| Опции просмотра | |
 Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид
|
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| А как вам такое? | Витя Сухов | Иные вопросы | 0 | 04.01.2020 19:10 |
| Что такое производственная необходимость? | Долдин Михаил Васильевич | Другие вопросы трудового права | 1 | 10.11.2017 20:16 |
| Прописана в двух местах.Как такое возможно? | ollgga | Прописка | 3 | 04.11.2016 16:03 |
| Алименты на ребенка и мать. Такое возможно? | MARMARI | Алиментные обязательства членов семьи | 0 | 21.03.2016 15:33 |
| Каков правильный отзыв на такое исковое заявление. | Дмитрий К. | Коммунальные услуги и оплата жилья | 17 | 18.05.2015 14:28 |
