Ситуация:

Компания: до 50 чел.
Фактический и юридический адрес: Санкт-Петербург.
Деятельность: продажа электрооборудования.

Я и еще несколько сотрудников (5 человек) уволились (январь-февраль 2014 г.)по собственному желанию по причине задержки по выплате заработной платы на несколько месяцев. Долги по заработной плате отдельных сотрудников достигают 300 тыс. рублей. Долги по зарплате не выплачиваются. Обещаниям руководителей никто не верит. По не подтверждённым сведениям компанию собираются банкротить (постановление суда)в ближайшее время. Руководство (ген., фин., и глав. бух., они же собственники) компании активно занимается «сменой вывески».
Т.к. большая часть заработной платы (80% и более) выплачивалась не официально, предъявить работодателю претензии не представляется возможным .
В данный момент несколько сотрудников и я в том числе, получили справки 2-НДФЛ от работодателя, из которых следует, что даже официальная заработная за 2013 нам начислялась только за 5 месяцев (до мая 2013)! На вопрос «В чем дело?» главный бухгалтер пояснила «Что у компании не было денег платить налоги, и они приняли решение оправить сотрудников в отпуск за свой счет ………..».Никого при этом не поставив в известность. Т.е. по документам компании все уволенные сотрудники якобы! взяли отпуск за свой счет на 7 месяцев. Налицо подделка документов и уклонение от налогов. Все уволенные сотрудники имеют доказательства и свидетелей что никто ни в какой отпуск не уходил.

Документы: трудовой договор, трудовая книжка, справки по форме банка (за 2013 г. 5 шт.), справки 2НДФЛ (2012,2013)

Вопросы :

1. Куда обращаться ?
- Судебные инстанции
- Государственную инспекцию труда
- Прокуратуру
- Следственный комитет при прокуратуре
- Налоговую инспекцию

2. Каких результатов можно добиться в нашей ситуации?
Если результатом этих обращений будет несколько месяцев/лет судебных тяжб и/или штраф ответчику в 100 рублей, то смысла тратить на это нервы ,время ,деньги не вижу.
Но если результатом может быть возмещение или уголовное преследование, … то смысл этим заниматься есть.

3. Есть ли смысл и возможность подавать заявления коллективно или лучше это делать каждому сотруднику отдельно.

4. Какие последствия могут быть для уволенных сотрудников, которые получали зарплату в конвертах?

5. Примерная стоимость юридических услуг ? нам нужно представлять хотя бы примерный порядок цифр.
куда лучше обратится? к частному специалисту или в юр. фирму? порекомендуйте юристов в СПБ.

Я и мои коллеги первый раз сталкиваемся с такой проблемой и не и имеем юридического образования, благодарю за любую помощь в этом вопросе!

Да уж, ситуация трудная. В нашей фирме в почете были услуги бухгалтера из сторонней фирмы, поэтому в случае чего, через нее же мы могли бы все доказать. Кстати, они оказывают еще и юридические услуги, поэтому вы можете попробовать к ним обратиться. Я думаю, что они смогут вам помочь.

Обратитесь сюда, здесь оказывают бесплатную юридическую консультацию по телефонам: 8 (843) 240-45-45, 8 (843) 240-50-40

Il a succédé à son père, Raymond Godefroy, écrivain paysan, qui a publié plusieurs recueils de contes, lequel avait succédé à son père.Ce fut beaucoup moins fatiguant pour moi.Or ce type dimportations augmente grce des perspectives qui se sont rcemment amliores pour lconomie amricaine, super dry pas cher selon M.Mais il est vrai quaucun autre thme dinspiration biblique na connu au XXme sicle une telle fortune.«Pour linstant, on a un très beau mois de juillet qui rattrape le mois de juin qui a été maussade, mais on na pas dindice pour la suite».Le rle de la communication sur le travail Cest Carlson 1951 qui la premire sest intresse aux activits quotidiennes des dirigeants.A propos de la Compagnie des Cadeaux Cre en septembre 2007 par Yolande Large, La Compagnie des Cadeaux dite le Coffret Liberty qui deviendra La rvlation en matire de cadeau daffaires haut de gamme en faisant plus de 15 000 heureux… Septembre 2008, Yolande Large toujours en qute dinnovation, dcide de surfer sur la vague du succs en proposant ses clients une offre haute couture sous le nom de la Carte LS Luxury suprise: objectif, super dry satisfaire des clients happy few en qute des dernires tendGourand.This is why we are performing this test regularly, to bring some more data to the developers so that they finally come up with a programme completely adapted to future mission tasks and characteristics.Nothing is more misleading than comparison between the Commonwealth immigrant in Britain and the American negro.„Das ist erst der Anfang unserer eigentlichen Arbeit, denn jetzt müssen wir die von den Bodenschichten reflektierten Echos genau erfassen und zuordnen.560 euros en 2012, super dry ne sélève encore quà une fraction de ce quil est dans les pays développés.Lauteur, Yves Dauteuille, superdry soldes explique dans son avant propos, quil a déménagé tellement de fois dans sa vie, quil na jamais déballé totalement tous ses cartons. xboter 2014