У меня вопрос к юристам по поводу правомерности работников центра занятости.
ситуация такова женщина ушла два года назад в неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 14 лет.Сейчас ей 54, больше работать она не планировла ее стаж это позволял. В связи с кризисом, и ухудшением материального положения она встала на биржу труда.
Проблема в том что она имеет высшее образование, ушла с работы с з/п. на тот момент в 7 тысяч( уход в том числе был связан с состоянием здоровья), теперь ее посылают на тяжелые физ работы, как минимум уборщицей, и снимают с учета в случае отказа.....причем зарплаты предлагаемые центром нехватит даже на проезд.
И еще, где можно узнать о ежемесечных выплатах? на данный момент выплата в месяц составляет 800 рублей.
Где можно найти закон, или проконсультироваться по данной ситуации.

а ответ мне здесь будет виден?

[Людмила Т.]

Закон о занятости населения Российской Федерации.